Centro de Integridad, Sustentabilidad y Políticas Legales
Transparencia, cumplimiento normativo, compromiso socioambiental y gobernanza ética en todas las soluciones y operaciones de Hybrix SpA.
Programa de Integridad y Ética Empresarial
Hybrix SpA | Versión: 2.0.0 | Fecha Vigencia: 01 de abril, 2026
[Versión Resumen Ejecutivo]
El Programa de Integridad de Hybrix SpA establece los principios, normas y procedimientos que regulan la conducta ética de la compañía, sus colaboradores, proveedores, asesores y subcontratistas. Su propósito es asegurar que todas las operaciones de la empresa —especialmente aquellas vinculadas a consultoría tecnológica, desarrollo de software y contratación pública— se ejecuten bajo estándares de transparencia, legalidad, probidad, sostenibilidad y responsabilidad profesional.
1. Nuestros Principios Fundamentales
Hybrix se define como una empresa tecnológica orientada al desarrollo de soluciones digitales de alto rendimiento, enfocadas en inteligencia artificial, automatización, optimización de procesos y ecosistemas digitales innovadores. Su misión es modernizar organizaciones públicas y privadas mediante herramientas tecnológicas que generen impacto social positivo.
El programa establece que el crecimiento de la compañía debe desarrollarse siempre dentro del marco legal y ético, especialmente considerando su participación en procesos de contratación pública. La empresa declara un compromiso permanente con la probidad, la transparencia y el cumplimiento normativo.
Principios rectores: ética e integridad, innovación constante, calidad técnica, respeto por las personas, igualdad de oportunidades, diversidad, legalidad, responsabilidad profesional, sostenibilidad y honestidad corporativa.
2. Derechos Fundamentales de los Trabajadores
Hybrix considera el respeto por las personas como un eje central de su cultura organizacional. La compañía garantiza el cumplimiento íntegro de la normativa laboral chilena y de los principios fundamentales promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- Prohibición absoluta del trabajo infantil y del trabajo forzado.
- Promoción de la igualdad de oportunidades y rechazo total a cualquier forma de discriminación.
- Respeto por la sindicalización, negociación colectiva y derechos laborales.
- Compromiso con ambientes laborales libres de acoso sexual, violencia y hostigamiento.
- Implementación de medidas orientadas a proteger la salud física y psicológica de los colaboradores.
Además, la empresa exige que sus proveedores y aliados estratégicos mantengan estándares similares dentro de sus propias operaciones y cadenas de suministro.
3. Medioambiente y Sustentabilidad
La compañía entiende la sustentabilidad como un componente inseparable de la innovación tecnológica:
- Digitalización de procesos internos para disminuir papel.
- Gestión responsable de residuos electrónicos y reciclaje.
- Optimización energética en servidores y plataformas.
- Promoción de infraestructura cloud sustentable.
- Uso responsable de agua y recursos operacionales.
4. Eficiencia Energética
Hybrix incorpora criterios de eficiencia energética en el diseño y operación de sus plataformas digitales:
- Monitoreo continuo del uso energético.
- Capacitación interna en prácticas sostenibles.
- Colaboración con proveedores eficientes.
- Optimización de infraestructura y hosting.
5. Propiedad Intelectual e Industrial
Hybrix protege rigurosamente la propiedad intelectual propia y de terceros. Se prohíbe el uso no autorizado de software, infracciones de marcas, violación de patentes y filtración de código fuente o algoritmos propietarios.
6. Libre y Justa Competencia
Promovemos la competencia leal y rechazamos prácticas anticompetitivas o colusorias, especialmente en licitaciones públicas de Mercado Público. Prohibición absoluta de acuerdos de precios o reparto de mercados.
7. Relación con Clientes y Proveedores
Relaciones comerciales basadas en transparencia, objetividad y confianza mutua. Evaluación rigurosa de reputación, capacidad técnica y debida diligencia de contratistas.
8. Conflictos de Interés
Obligación ineludible de declarar cualquier interés personal o financiero que pueda influir en decisiones corporativas, con abstención inmediata en procesos de compra o licitación.
9. Corrupción y Relación con Funcionarios Públicos
Hybrix mantiene una política de tolerancia cero frente al cohecho, soborno y corrupción, tanto en el sector público como privado. Prohibición absoluta de ofrecer pagos o ventajas indebidas a funcionarios públicos.
| Riesgo | Probabilidad | Impacto | Medidas Preventivas |
|---|---|---|---|
| Cohecho con funcionarios públicos Ofrecer beneficios para obtener contratos |
Baja | Alto | Controles internos y segregación de funciones |
| Conflicto de interés Relaciones personales influyendo en ofertas |
Baja | Alto | Declaraciones anuales de intereses |
| Lavado de activos Operaciones con fondos ilícitos en proyectos |
Baja | Alto | Verificación de clientes y contrapartes (KYC) |
| Corrupción en compras/subcontrataciones Favorecimiento indebido a proveedores |
Baja | Medio | Procedimientos transparentes y cotizaciones cruzadas |
| Falsificación en licitaciones Alterar documentos para Mercado Público |
Baja | Alto | Controles internos de verificación documental |
10. Regalos e Invitaciones
Prohibición estricta de aceptar o entregar regalos, giftcards o beneficios económicos que puedan influir en decisiones profesionales o de licitaciones públicas.
11. Neutralidad Política
Estricta neutralidad política e institucional. Prohibición de financiar partidos o candidatos con fondos o recursos de la empresa.
12. Encargado de Integridad
Supervisión continua del Programa, administración del canal de denuncias, capacitaciones y ejecuciones de auditorías éticas periódicas.
13. Difusión y Vigencia
Aplicación obligatoria para colaboradores, asesores y proveedores de Hybrix SpA. Distribución formal y firma de adhesión.
Canal Oficial de Transparencia
Garantía estricta de confidencialidad, reserva y no represalias para denunciantes de buena fe.
Política de Sustentabilidad Corporativa
Hybrix SpA | Versión: 1.3.0 | Fecha Vigencia: 01 de Octubre, 2025
1. Filosofía
En Hybrix, la sustentabilidad es la capacidad intrínseca de todas nuestras soluciones y servicios para coexistir armónicamente con los límites biofísicos del planeta y las crecientes necesidades del desarrollo social y económico. Esta coexistencia armónica no es un mero objetivo, sino el principio rector que moldea cada etapa de nuestro ciclo de vida operacional, desde la concepción inicial del producto hasta su implementación final y su impacto a largo plazo.
Nuestra actividad no se limita, ni termina, en la simple entrega o puesta en marcha de un servicio o una tecnología. Por el contrario, en Hybrix entendemos que nuestra verdadera misión y responsabilidad comienzan precisamente con la gestión consciente del impacto que ese servicio o tecnología genera en el tiempo. Esto implica una evaluación continua del ciclo de vida, considerando métricas que van más allá del rendimiento económico: la huella de carbono e hídrica, el consumo de recursos no renovables, la ética en la cadena de suministro, y la contribución al bienestar y la equidad social. La sustentabilidad en Hybrix es, por lo tanto, la promesa de un valor duradero, garantizando que el crecimiento de nuestros clientes y el nuestro no comprometa el futuro de las próximas generaciones.
2. Compromisos por Línea de Negocio
«Infraestructura para la Resiliencia»
La tecnología debe ser el soporte de la vida, no una carga para ella.
- Eco-diseño de Sistemas: Arquitecturas híbridas y de nube bajo Eficiencia Máxima. Virtualización y consolidación de servidores.
- Descarbonización del Hardware: Transición hacia hardware de bajo consumo y minería urbana/reciclaje técnico.
- Seguridad y Soberanía: Ciberseguridad como forma de sustentabilidad social del tejido digital.
«Liderazgo Consciente»
Guiamos a las organizaciones hacia modelos sostenibles en el tiempo.
- Estrategia con Lente ESG: Integración de criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza.
- Optimización de Procesos: Reducción de fricción y desperdicio de recursos (tiempo, energía, materiales).
- Resiliencia Organizacional: Planes de continuidad adaptados al cambio climático y del mercado.
«Sembrando Capital Humano»
La educación es el motor de la coexistencia social y la equidad.
- Alfabetización Digital Sostenible: Enseñanza del uso ético y sustentable de la tecnología.
- Democratización del Conocimiento: Formación remota que llega a zonas aisladas sin migración forzada.
- Actualización Permanente: Lifelong learning frente a la automatización e IA.
3. Operaciones Internas: «Predicar con el Ejemplo»
Hybrix adopta un modelo de Operación de Impacto Mínimo sustentado en tres pilares operacionales:
Política de Privacidad
Hybrix SpA | Última actualización: Enero 2026
En Hybrix SpA (en adelante, "Hybrix"), respetamos profundamente la privacidad de nuestros usuarios, clientes y colaboradores. La presente Política de Privacidad describe cómo recopilamos, utilizamos, almacenamos y protegemos la información personal tratada a través de nuestros sitios web, plataformas SaaS (ClassCoin, Fincheck, Civik, eCademy) y servicios de consultoría, en estricto cumplimiento con la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada de la República de Chile y los más altos estándares internacionales de ciberseguridad.
1. Información que Recopilamos
Podemos recopilar los siguientes datos personales:
- Datos de Identificación y Contacto: Nombre completo, correo electrónico, número de teléfono, cargo y empresa u organización de pertenencia provistos voluntariamente en formularios de contacto o registro.
- Datos de Navegación y Uso: Dirección IP, tipo de navegador, sistema operativo, páginas visitadas y tiempos de sesión mediante cookies analíticas.
- Datos Operacionales de Plataformas: Información requerida para el funcionamiento específico de nuestros SaaS (ej. registro de usuarios y métricas de desempeño educacional o administrativo).
2. Finalidad del Tratamiento de Datos
Los datos personales son tratados con las siguientes finalidades legítimas:
- Prestación, soporte técnico y optimización de nuestros servicios digitales y plataformas SaaS.
- Respuesta a consultas, cotizaciones o solicitudes enviadas a través del formulario de contacto.
- Envío de comunicaciones operacionales, boletines de actualización o novedades técnicas (previo consentimiento).
- Cumplimiento de obligaciones legales, contables y normativas vigentes en Chile.
3. Derechos ARCO de los Titulares
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Hybrix SpA | Última actualización: Enero 2026
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